福岡県久留米市にあるアズテックコンサルタンツ株式会社

良かれと思った指導でも、相手を下げる発言をしたりしていませんか？

本人から聞いた秘密の話を、他の人に話したことはありませんか？

2024年11月19日、株式会社エス・ピー・ネットワークの安藤さんを講師でお呼びし、毎年恒例のパワーハラスメント防止研修を行いました。

パワーハラスメントが発生やすい職場の特徴、ハラスメントによる組織への影響、パワーハラスメントの判断基準などを教わりました。

3～4名のグループで、例題に対し「この場合はハラスメントに該当するか」などの話し合いを行い、例題のどの部分がハラスメントに該当するかなど

色々な意見を出し合い、日頃の自分の行動を振り返る事が出来ました。

2024年10月25日、第40回建設コンサルタンツ協会九州支部ソフトボール大会に参加しました。

今年は総勢32社が、東区の「雁ノ巣レクリエーションセンター」で試合を行います。

熱いくらいの快晴の中、10代～60代までの社員が一丸となって、本気でソフトボールに挑みました！！

惜しくも1点差で予選敗退をしてしましたが、「来年の目標が出来た」とみんな笑顔で帰ることが出来ました。

朝晩もすっかり涼しくなって、晴れやかな秋空が広がる季節となりましたね。

秋と言えば、「読書の秋」、「食欲の秋」、そして、「スポーツの秋」ですね。

アズテックコンサルタンツも日頃の運動不足を解消するべく、みやま市にある福岡サンレイクゴルフ倶楽部で、社内ゴルフコンペを開催しました。

若手社員も参戦し、みんなで和気あいあいとプレーを楽しみました。

気持ち良い秋晴れの中、程よい汗をかいて、良い運動になりました。

2024年10月1日（火曜日)に、2025年度新卒採用予定者内定式を行いました。
今年は2名の内定者が参加しました。

弊社代表取締役の山口が「皆さんが新たな風をもたらしてくれることに期待しています。会社の成長に大いに貢献していただきたい」と挨拶を述べ、内定者一人一人に内定証書が渡されました。

社員を代表して荒巻専務からも歓迎の言葉が述べられ、内定者のお二人は終始緊張気味の様子でしたが、自己紹介では堂々とした姿勢で、入社への意気込みを語ってくれました。

また、内定式後はベテラン技術士による講話や自己紹介ミニゲームなどを行い、業務についての理解や社員との親睦を深めました。
お昼には若手社員を交えた食事会を開催し、美味しいお料理とざっくばらんな会話を楽しみました。

梅雨が終わり、毎日暑い日が続いていますね。

世間では４年に１度のオリンピックも始まり、暑ささながらの熱気がテレビからも伝わってきます。

アズテックコンサルタンツも、連日の暑さを振り払って、元気に仕事ができるよう、皆で暑気払いを行いました。

今回は、数名の新入社員の歓迎会も兼ねています。

美味しいお酒とお料理を囲みながら、ベテランの社員さんから若い社員さんまで、さまざまに交わって、仕事やプライベートな話題など会話に花を咲かせています。

みんな胃袋も満足し、気力も養うことができました。

この調子で、今年も暑い夏を乗り越えていきますよ！

6月21日（金）、筑紫地区建設コンサルタンツ協会主催の2024年度ボウリング大会に参加いたしました。

弊社からは、3名参加の総勢56名でのボウリング大会です。

親睦を深めるために、会社毎のチームではなく筑紫地区建設コンサルタンツ協会に振り当てられたチームですが、

なんと弊社の3名中2名が、14チーム中、団体戦優勝と3位賞を受賞することができました！！

個人戦は惜しくも逃しましたが、久しぶりのボウリングは楽しかったようです。